معافیت مالیاتی شرکتهای نوپا (استارت آپ ها)

در جلسه هیات وزیران مشتمل از وزیر ارتباطات و و فناوری اطلاعات ، وزیر علوم تحقیقات و فناوری ، وزیر امور اقتصادی و دارایی ، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و معاونت علمی و فناوری رییس جمهور به استناد اصل 138 قانون اساسی آیین نامه حمایت از شرکتهای نوپا به تصویب رسید .

در این طرح معافیتهای مالیاتی و بیمه ای برای این کسب و کارهای نوپا در صورتی از شرایط زیر برخودار باشند در نظر گرفته میشود .
در شرکت خصوصی و تعاونی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات که کمتر از سه سال از تاریخ ثبت آن گذشته باشد در صورتی که از شریط ذیل برخودار باشد مشمول این معافیت ها خواهد گردید .

حداکثر سرمایه ثبتی شرکت 2.500.000.000 ریال
درآمد سالانه شرکت کمتراز 5.000.000.000 ریال باشد

صاحبان شرکت نسبت به توزیع سود اقدام نکنندو سود شرکت با رعایت قانون تجارت به عنوان افزایش سرمایه درج گردد
دریافتی ماهانه صاحبان شرکت از سه برابر حداقل حقوق وزارت کار تجاوز نکند
مشخصات شرکت در سامانه متمرکز درخواست خدمات سازمان فناوری اطلاعات ایران ثبت شده باشد

در صورتی که شرکتها مورد قانون حمایت از شرکت های استارت آپی قرار گیرند مشمول مزایای ذیل خواهند گردید
1- مشمول معافیت مالیاتی به شرط تولید یک محصول یا یک خدمت
2- مشمول مزایای ایین نامه اجرایی ماده 71 قانون پنجساله ششم توسعه اقتصادی

آیین نامه اجرایی ماده 71 قانون ششم

توضیحات آیین نامه اجرایی ماده 71 قانون ششم توسعه اقتصادی مزایا به اینگونه میباشد که کارفرما میتواند نسبت به استخدام نیروهای کارورزی ازمعافیت پرداخت بیمه سهم کارفرما در قانون تامین اجتماعی برخوردار گردد در صورتی که استخدام کارورز به صورت ذیل صورت گیرد

الف )ثبت نام کارورز در سامانه کارورزی وزارت تعاون ثبت شده باشد و به تاییدشرایط کارورزی از سوی اداره تعاون رسیده باشد

ب)اعلام نیاز کارفرمایان به ادارات تعاون و جذب کارورز از بین نیروهای ثبت نام شده در سازمان

ج) چنانچه متقاضی کارورزی در طول دو سال قبل از ثبت نام دارای سوابق بيمه ای به مدت سه ماه یا بيشتر بوده یا در شغلی که بابت آن طی دوره کارورزی جذب کارگاه میشود، سابقه بيمه پردازی داشته باشد، مشمول این آیين نامه نخواهد بود

د)اعمال معافيت بابت کارورز حداکثر به مدت دو سال از تاریخ شروع به کارورزی منوط به ارسال فهرست بيمه و پرداخت حق بيمه سهم کارورز خواهد بود

و)همچنین سقف بهره مندی هرکارگاه برای استفاده از کارورز، معادل حداکثر پنجاه درصد (۵٠%) نيروی کار موجود است

3- مشمول معافیت پرداخت بیمه تامین اجتماعی بابت سهامدارانی که کارفرما محسوب میشوند
4- فضای کار اشتراکی نیر مانند فضای کار خصوصی به رسمیت شناخته شده است به عبارت دیگر اگر در یک فضای کار اشتراکی ۱۰ شرکت مستقر شده باشند، هر ۱۰ شرکت می‌توانند کد کارگاه خود را با همان آدرس دریافت کنند
5- به شرکت‌های خارجی اجازه داده شده است تا با دریافت مجوز بتوانند مراکز شتابدهی خود را در کشور راه‌اندازی کنند.
6- در صورتی که خریداری بالاتر از ۶۷ درصد از سهام یک استارت‌آپ را خریداری کند، می‌توانند با توافق هم مجوزها و پروانه‌ها را به شرکت مادر انتقال دهند.
7- سازمان موظف است کل فرآیندها، اسامی شرکت‌ها و همچنین تسهیلات جذب شده در یک سامانه متمرکز به صورت شفاف و بر خط در دسترس عموم قرار دهد .

دانلود بخش نامه

آیین نامه حمایت از شرکت های نوپا